Betriebliches Trauercoaching

Ein Todesfall betrifft nicht nur Familie, Freunde und Bekannte – auch ein Unternehmen kann davon unmittelbar betroffen sein. Der Verlust eines Kollegen, Mitarbeiters oder einer Führungskraft hinterlässt eine spürbare Lücke: Der Bürostuhl oder die Werkbank bleibt leer, sei es nach längerer Krankheit oder durch einen plötzlichen Unfall während der Arbeitszeit.

Für die Belegschaft bedeutet dies oft eine große Belastung. Der Verstorbene war Teil der sozialen Gemeinschaft im Unternehmen, vielleicht sogar unverzichtbar in Arbeitsabläufe eingebunden – und ist menschlich wie fachlich schwer zu ersetzen. Hinzu kommt, dass manchmal ungelöste Konflikte bestehen oder sich einzelne Mitarbeitende schuldig fühlen.

Gerade in solchen Situationen braucht es einen sensiblen und individuellen Umgang. Denn die Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut eines Unternehmens. Ein geliebter, wertvoller Mensch ist verstorben und hinterlässt eine Lücke.

Trauercoaching im Unternehmen

Was beinhaltet ein Trauercoaching?
– Arbeit an der Bewältigung von blockierenden Gefühlen oder Gedanken
– Aktive Vermittlung von Bewältigungsstrategien
– Stärkung der Fähigkeiten, Emotionen zu steuern
– Aktivierung von persönlichen Ressourcen
– Unterstützung bei der Entdeckung neuer Perspektiven und Lebensfreude

Honorar
5 Coaching-Einheiten – persönlich und/oder online. Während der gesamten Coaching-Phase erhälst du hier zusätzliche Unterstützung per E-Mail, Messengerdienst oder telefonisch.
Paketpreis: 600, – Euro
Einzelstunden: 140,- Euro pro Stunde (60 Minuten)

Zeitraum und Art des Coachings

Trauer verläuft nicht in festen Phasen, sondern in Wellen. Manchmal fühlt sich alles leicht und gut an – und plötzlich reißt eine neue Trauerwelle einen bildlich gesprochen wieder fort. Darum gestaltet sich jedes Coaching ganz individuell. Vielleicht begegnen wir uns über mehrere Wochen hinweg regelmäßig am gleichen Tag. Es kann aber auch sein, dass wir uns zunächst mehrfach oder auch nur einmal treffen und danach erst nach einer längeren Pause wieder.

Du selbst bestimmst den Rhythmus, die Dauer und das Thema des Coachings. Ich begleite dich auf diesem Weg – auf deinem Hoffnungsweg – und unterstütze dich dabei, neue Perspektiven zu entwickeln.

Coaching soll dabei – wenn möglich – nicht in einem sterilen Raum stattfinden, sondern gerne draußen in der Natur. Bei einem Walk and Talk gehen wir gemeinsam ein Stück deines Lebensweges. So entsteht die Möglichkeit, neue Perspektiven zu entdecken und einen Hoffnungsweg für dich zu eröffnen.

Mein Coaching orientiert sich ganz an deinen individuellen Bedürfnissen und deinem aktuellen Befinden.
Wir nehmen uns die Zeit, gemeinsam herauszufinden, was dir in deiner persönlichen Situation am meisten hilft. Deine Wünsche und dein eigenes Tempo stehen dabei stets im Mittelpunkt, sodass du dich sicher und verstanden fühlen kannst.

Um den Prozess greifbar zu machen und kontinuierlich voranzuschreiten, setze ich vor jeder Einheit von mir entwickelte Coachingkarten ein. Du hast anhand dieser Karten die Möglichkeit, ein Thema auszuwählen, das dich besonders anspricht – und dieses Thema bestimmt dann den Schwerpunkt unseres Coachings an diesem Tag.

Wissenswertes zum Trauercoaching

Es handelt sich hierbei NICHT um eine TRAUERBEGLEITUNG oder THERAPIE. Ich arbeite weder therapeutisch noch medizinisch. Ich bin als COACH für ein Stück deines Weges dein Begleiter und bin für dich da, mit meiner Expertise in Trauerprozessen, Coaching und mit meiner Lebenserfahrung.